格子外面｜超越頭銜：不在其位也能改變現況、解決問題

你是否渴望改善現況，但沒有職權就覺得做不了什麼？
你需要的不是頭銜，而是超越頭銜的影響力。

▌北角社區教會創會牧師 安迪・史坦利Andy Stanley 專文推薦  ▌

「要是由我全權做主就好了」、「等我當上那個職位，我就可以……」

關於領導力的最大迷思就是「必須處於掌權地位才能領導」，缺乏職權時就自覺無法掌控，只能被動應對。但事實是，職權不是領導的前提，真正的領導力與頭銜無關，與影響力有關。真正的領袖不會等掌權了才開始領導，而是在沒有職權的情況下發揮影響力，改變現況、解決問題、幫助他人。克雷以聖經原則為基礎，精闢剖析領導的本質，幫助你在順服權柄的情況下，仍能在團隊中

發揮影響力，並培養關鍵基本功：

• 自我領導
• 批判性思考
• 拒絕消極負面
• 健康積極的野心
• 明智且合宜地挑戰上級
• 如何從不太出色的老闆身上學習
• 在沒前途的組織中如何決定去留

現有模式是可以改變的，正確的態度是關鍵。如果非要等到擁有職權才開始領導，你很可能永遠不會被放在領導職位上。

與其坐等職權到手，不如現在就開始無權領導，你將發現人們追隨的不是頭銜，而是積極、勇敢、正直的人！